Catatan BKD Pacitan ikut menunjukan jika keberadaan PNS di lingkup pemkab semakin berkurang. Di sisi lain pengadaanya tidak banyak. Setahun hanya 200an formasi saja, sedangkan sebulanya pasti ada 100 pegawai masuk masa pensiun.

“Secara prinsip kita kurang. Mudah-mudahan dengan adanya p3k bisa menolong kondisi krisis tenaga pns di pacitan.”ungkapnya

Setiap tahun BKD mengajukan ke Pemerintah Pusat jatah formasi perekrutan CPNS sekitar 3000-an disesuaikan kebutuhan. Itupun bukan jaminan akan dipenuhi pemerintah pusat. Dari pengalaman tahun sebelumnya, yang diajukan sama 3000an tapi hanya dapat jatah 200an dalam setahun. Sedangkan sebulan 100 lebih pns masuk pensiun.

Dengan semakin menipisnya jumlah pns dan semakin banyaknya pns pensiun, Pacitan terancam krisis tenaga pns terutama sangat sangat terasa masuk 2022 ini. Bukan hanya staf jajaran saja yang pensiun akan tetapi pejabat senior di eselon II juga banyak mulai pensiun.

Yunus berharap pacitan mendapatkan jatah yang banyak sesuai kebutuhan. Menurut Yunus, kebutuhan pns saat ini memang tergolong penting untuk menjalankan roda pemerintahan terutama tenaga guru.

“Khusus eselon II yang juga banyak pensiun tahun ini, kemungkinan jabatan eseloan II setara Kepala Dinas juga kembali terancam kosong sebelum lelang menghasilkan sosok.”pungkas Yunus

Editor: Asri N